商贸学院2018年教师招聘工作专业技能测试及试讲实施方案

作者:商贸学院2018/01/11 02:57

根据学院党委会确定的2018年度教师招聘计划,及人事处相关工作通知要求,商贸学院制定本实施方案。

一、资格初审

资格初审审查时间为14日-8日。商贸学院成立资格初审小组,由商贸学院院长任组长,办公室主任及专业负责人为组员。商贸学院初审小组实行集中办公,集中进行资格初审初审后所有应聘简历及初审情况资料提交校人事处,由校人事处汇总提交学校资格审查小组进行审查。汇总表格式见附件一。

9由学校人事处在学网站发布资格审查通过人员名单。同时发布考试及试讲、面试时间地点安排。商贸学院将本方案在正式考试前提前公布于商贸学院网站

二、专业技能测试及试讲

根据有关制度,本次招聘“试讲和面试成绩权重比例为4:6;若增加专业技能测试,试讲和专业技能测试的成绩共占40%学校面试成绩占60%”。试讲和专业技能测试间成绩权重为5:5

1、专业技能测试

专业技能测试(笔试)试卷由校外专家命题。专业技能测试(笔试)试卷采用AB卷,开考前临时抽签确定正式考试试卷。试卷命题时应与命题人签定保密协议,具体格式参见附件。命题时应当同时提供标准答案。阅卷人与命题人,阅卷人与核分人不得为同一人。

专业技能测试(笔试)成绩汇总表应于11219点前汇总报送人事处,格式见附件。根据笔试成绩从高到底,参加试讲的人员与拟招聘人员比例一般不超过51

2、试讲

商贸学院成立试讲工作小组,由院长商兰芳任小组长,其它科级及以上干部、专业负责人、督导、骨干教师为组员。应聘人员较多可以按专业相近的原则合并成立一个或多个评价小组每评价小组人员构成为:商贸学院试讲工作小组内部人员6专家库派驻1人,共7人组成。

试讲主要考核应聘者语言表达能力、教学能力(含教学态度、教学目标、教学内容、教学方法、教学效果)等方面的能力。评价小组听取试讲后,根据评价标准(见附件四)每个成员独立评分,最后,去掉一个最高分,去掉一个最低分,按平均分计算得分,统一保留1位小数。

笔试、试讲结束,在商贸学院网站公布该岗位所有考生的笔试及试讲成绩。

三、成绩汇总及上交

商贸学院应按面试人数和拟录取人数不高于2:1的比例,确定建议参加面试的人选名单并经商贸学院党政联席会讨论通过。于112日下午19点前建议面试的人选名单和专业技能测试(笔试)和试讲的汇总成绩(见附件五)上报人事处 。

、工作纪律

报名实行诚信承诺制度,应聘人需如实填写个人情况。对有下列违纪行为的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;若已经聘用的,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、违反国家及省公开招聘办法中其他情形的。

(二)在招聘期间,应聘者如不按规定时间参加考核考查、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

(三)选拔业务水平高,思想素质好的专业人员进行命题。试题要严格执行保密制度,如出现命题泄露等问题,要追究相关人员责任。

(四)学院工作人员在招聘工作中,徇私舞弊,以权谋私影响招聘工作公正、公平进行的,学院将追究相应的责任。

(五)执行回避制度。

1、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

2、聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

附件一资格审查汇总表.xls

附件二保密协议.doc

附件三专业技能测试成绩汇总表.xls

附件四专任教师试讲评分表.doc

附件五专业技能测试加试讲成绩汇总表.xls

  

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